Wir emp­feh­len gute Bewer­ber, die wir leider selbst aktu­ell nicht ein­stel­len können, unse­ren Part­nern von MINTsax.de weiter.

Sie haben sich bei uns in Ihrem Vor­stel­lungs­ge­spräch sehr gut prä­sen­tiert und den­noch eine Absage erhal­ten oder wir konn­ten Ihnen leider keinen Gesprächs­ter­min anbie­ten? Ihre Unter­la­gen haben jedoch unsere Ent­schei­der stark beein­druckt. Bitte schau­en Sie nach, ob unser Absa­ge­schrei­ben einen Emp­feh­lungs­code ent­hält. Betrach­ten Sie diese erhal­te­ne Emp­feh­lung als Wert­schät­zung und aus­drück­li­che Emp­feh­lung Ihrer Person. Die Mit­glie­der des Emp­feh­lungs­bun­des bevor­zu­gen emp­foh­le­ne Bewer­ber. Ver­wen­den Sie unse­ren Emp­feh­lungs­code bei einer Ihrer nächs­ten Bewer­bun­gen auf MINTsax.de und Sie erhal­ten auf­grund des Emp­feh­lungs­codes inner­halb kür­zes­ter Zeit Feed­back auf Ihre Bewerbung.